• Diagnóstico integral del nivel de cumplimiento de la organización.

  • Identificación y evaluación de riesgos legales, regulatorios y penales.

  • Elaboración de matrices de riesgos y controles.

  • Diseño, implementación y actualización de modelos de prevención de delitos conforme a la Ley N.º 20.393.

  • Adecuación de modelos existentes a la Ley N.º 21.595 sobre Delitos Económicos.

  • Revisión de la estructura de gobierno, supervisión y asignación de responsabilidades.

  • Asesoría a directorios, gerencias, administradores y encargados de prevención.

  • Elaboración de códigos de ética y conducta.

  • Redacción de políticas de integridad, anticorrupción y prevención de conflictos de interés.

  • Políticas sobre regalos, invitaciones, donaciones, auspicios y relaciones con funcionarios públicos.

  • Protocolos para prevenir el cohecho, el fraude, la administración desleal, el lavado de activos y otros delitos económicos.

  • Diseño de procedimientos de aprobación, autorización y control financiero.

  • Revisión de contratos y procesos desde una perspectiva de compliance.

  • Evaluación de riesgos asociados a proveedores, contratistas, intermediarios y socios comerciales.

  • Diseño de procedimientos de debida diligencia de terceros.

  • Incorporación de cláusulas de cumplimiento en contratos comerciales y laborales.

  • Creación y revisión de canales de denuncia.

  • Elaboración de protocolos de recepción, análisis y gestión de denuncias.

  • Diseño y conducción de investigaciones internas.

  • Protección de denunciantes y prevención de represalias.

  • Elaboración de protocolos de conservación de antecedentes y evidencia.

  • Asesoría para la adopción de medidas correctivas y disciplinarias.

  • Preparación de planes de respuesta frente a infracciones e incidentes críticos.

  • Monitoreo, evaluación y actualización periódica de los programas de cumplimiento.

  • Auditorías jurídicas de efectividad de los controles implementados.

  • Preparación para procesos de certificación del modelo de prevención.

  • Apoyo jurídico externo al encargado de prevención de delitos.

  • Capacitación de directorios, gerencias, trabajadores y prestadores de servicios.

  • Programas especializados de formación según las funciones y riesgos de cada equipo.

  • Asesoría en compliance laboral, protección de datos, libre competencia, medioambiente y relaciones con consumidores.

  • Acompañamiento durante fiscalizaciones y requerimientos de autoridades.

  • Diseño de estrategias de remediación frente a incumplimientos detectados.

  • Defensa y representación en procedimientos administrativos, sancionatorios y judiciales.

Nuestros servicios en Compliance Corporativo

Nuestro análisis identifica cómo funciona realmente la organización, identificamos sus procesos críticos y diseñamos controles que puedan integrarse en su operación cotidiana. El objetivo es construir una cultura de integridad respaldada por procedimientos verificables, responsabilidades claramente asignadas y mecanismos eficaces de supervisión.
Nuestro objetivo es que el compliance forme parte efectiva del gobierno y de la operación de cada organización. Un modelo adecuadamente diseñado e implementado no solo permite reducir la exposición a responsabilidad y sanciones: también mejora la toma de decisiones, protege a directores y administradores, fortalece la confianza de trabajadores y clientes y contribuye a la continuidad sostenible de la organización.